La fonction publique territoriale : réalités et évolutions Mixte : présentiel / à distance

Cette formation d' ½ journée, intitulée "La fonction publique territoriale : réalités et évolutions", se déroulera le 16 juin 2026, de 14 h 00 à 17 h 00. Elle vise à offrir une compréhension approfondie des récentes évolutions de la fonction publique territoriale, notamment à travers les changements législatifs et les réformes qui ont marqué son cadre statutaire et organisationnel. 

Le contenu de la formation inclura les éléments suivants :

• Les fondamentaux de la fonction publique territoriale : Compréhension des principes, du statut des agents, ainsi que des droits et obligations qui les concernent.
• L'organisation et les acteurs de la fonction publique : Exploration du rôle des élus, des relations entre élus et administration, et la nécessité d'un dialogue social constructif.
• Gestion des ressources humaines : Analyse des lignes directrices de gestion et des bonnes pratiques en matière de management.
• Évolutions récentes : Discussion sur l'attractivité, le recrutement et les transformations organisationnelles nécessaires pour améliorer l'action publique locale.
• Le positionnement de l'élu : Rôle crucial des élus dans la définition des orientations et leur interaction avec les services.

L'intervenante Anne-Marie Laurent est spécialiste de l'action publique, qui partagera son expertise sur ces sujets.

La formation inclut également des modalités d'évaluation pour garantir l'acquisition des compétences visées, avec un suivi des acquis des participants tout au long du processus.

Les objectifs pédagogiques de cette formation sont multiples et visent à fournir aux participants une compréhension claire et opérationnelle des enjeux de la fonction publique territoriale. Plus précisément, les objectifs sont :

• Identifier les principes fondamentaux : Les stagiaires apprendront à comprendre le statut des agents territoriaux et à appréhender l'organisation des services territoriaux.
• Distinguer les rôles : La formation mettra en lumière la distinction entre le rôle des élus et celui de l'administration, ce qui est essentiel pour construire un dialogue social efficace.
• Analyser les enjeux : Les participants seront amenés à analyser les évolutions des ressources humaines et à définir des orientations en adéquation avec les politiques publiques.
• Accompagner les transformations : La formation préparera les élus à accompagner les transformations nécessaires pour améliorer l'efficacité de l'action publique locale.

Cette formation s'adresse principalement aux élus municipaux, communautaires, métropolitains, départementaux et régionaux qui souhaitent se familiariser avec les réalités actuelles de la fonction publique territoriale. Elle est également ouverte aux collaborateurs de cabinet et aux directeurs de cabinet cherchant à améliorer leur compréhension des enjeux de l'action publique locale.

Les participants doivent avoir être désireux d'améliorer leur efficacité dans l'exercice de leurs fonctions.

Pour participer à cette formation, il est nécessaire de répondre à certains pré-requis :

• Être élu·e municipal.e, communautaire, métropolitain.e, départemental.e ou régional.e.
• Pour la formation à distance, disposer d'un matériel informatique adéquat et d'une connexion internet fiable, ainsi que de savoir utiliser les outils numériques permettant la participation à des sessions en ligne.

Un ensemble de ressources pédagogiques sera mis à disposition des participants pour enrichir leur expérience d'apprentissage :

• Supports de cours : Des documents écrits et numériques, comprenant des présentations PowerPoint et des fiches récapitulatives.
• Accès à des plateformes numériques : Les stagiaires disposeront de ressources en ligne pour approfondir leur compréhension des thèmes abordés.

Les modalités d'évaluation des connaissances acquises durant la formation comprendront plusieurs étapes :

• Un recueil des besoins des élus stagiaires avant le début de la formation pour adapter le contenu.
• Une évaluation des connaissances en début et en fin de formation sous forme de quiz.
• Des évaluations orales des acquis au fur et à mesure des sessions.
• Une évaluation de satisfaction à la fin de la formation pour recueillir les retours des participants.

• Admission sans disposition particulière

Le formateur de cette session est un expert reconnu dans le domaine de la fonction publique territoriale, avec un accent particulier sur les enjeux d'action publique. Anne-Marie Laurent, spécialiste de l'action publique, apportera son expérience et ses connaissances pour enrichir la formation.

Les formateurs sont également choisis pour leur capacité à interagir avec les participants et à adapter leur enseignement aux besoins spécifiques du groupe.

Les informations d'admission à cette formation sont accessibles via le site internet du CIDEFE, où les candidats peuvent consulter le catalogue des formations et les droits de l'élu.

Les étapes d'inscription incluent la préinscription en ligne, suivie d'une validation par la collectivité.

Cette formation peut prendre éventuellement en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Les modalités d'accessibilité incluent :

• Un référent handicap est disponible pour répondre à toute question et fournir des informations sur les aménagements possibles. Pour le contacter handicap@cidefe.fr