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GARNIER Gilles

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  • 08/10/26 → 08/10/26 Nouveauté Présentiel Prévenir et agir contre les violences sexuelles et sexistes : responsabilité des élus et obligations des collectivités
    Montreuil

    Accès aux personnes en situation de handicap : Non

    Charte accueil handicap



    LE CIDEFE S'ENGAGE !


    Mise à jour : 13 mars 2024



    Le CIDEFE, par les valeurs qu'il défend, souhaite favoriser l'inclusion des personnes en situation de
    handicap.
    Pour cela, le CIDEFE a élaboré une charte d'accueil Handicap avec pour objectif d'accompagner et
    favoriser l'accueil en formation des élu·es stagiaires en situation de handicap.
    La charte :
    1. La charte pour l'accueil en formation des élu·es en situation de handicap s'adresse aux élu·es
    stagiaires inscrit·es dans une des formations dispensées par le CIDEFE.
    2. Le CIDEFE s'engage a accueillir dans ses formations les élu·es en situation de handicap dans
    les mêmes conditions d'entrée et de traitement que les autres apprenant·es.
    3. Un suivi individualisé de l'élu·e en situation de handicap est réalisé en amont de la formation
    afin d'évaluer ses besoins spécifiques.
    4. Le CIDEFE s'engage à adapter l'organisation matérielle et le déroulé de la formation afin de
    prendre en compte une situation de handicap, en particulier concernant le choix des locaux
    accueillant ladite formation.
    5. Le CIDEFE s'engage à échanger avec des professionnels visant des échanges de bonnes
    pratiques, notamment avec l'Association pour la gestion des fonds pour l'insertion
    professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH).
    6. Le CIDEFE s'engage à sensibiliser son équipe, ses intervenants formateurs et intervenantes
    formatrices et l'ensemble de ses partenaires aux conditions d'accueil des élu·es stagiaires en
    situation de handicap.
    7. Au sein du CIDEFE, sous la responsabilité du référent qualité, le référent handicap a pour
    mission d'accompagner l'élu·e stagiaire en situation de handicap, de respecter et faire respecter la présente charte, de créer les conditions de sa mise en oeuvre.



    Référent : handicap@cidefe.fr | 01 48 35 50 00

  • 08/10/26 → 08/10/26 Nouveauté À distance Prévenir et agir contre les violences sexuelles et sexistes : responsabilité des élus et obligations des collectivités
    Classe virtuelle

    Accès aux personnes en situation de handicap : Oui

  • 13/10/26 → 13/10/26 Nouveauté Présentiel Les relations communes et métropoles : compétences, évolutions et perspectives
    Montreuil

    Accès aux personnes en situation de handicap : Non

    Charte accueil handicap



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    handicap.
    Pour cela, le CIDEFE a élaboré une charte d'accueil Handicap avec pour objectif d'accompagner et
    favoriser l'accueil en formation des élu·es stagiaires en situation de handicap.
    La charte :
    1. La charte pour l'accueil en formation des élu·es en situation de handicap s'adresse aux élu·es
    stagiaires inscrit·es dans une des formations dispensées par le CIDEFE.
    2. Le CIDEFE s'engage a accueillir dans ses formations les élu·es en situation de handicap dans
    les mêmes conditions d'entrée et de traitement que les autres apprenant·es.
    3. Un suivi individualisé de l'élu·e en situation de handicap est réalisé en amont de la formation
    afin d'évaluer ses besoins spécifiques.
    4. Le CIDEFE s'engage à adapter l'organisation matérielle et le déroulé de la formation afin de
    prendre en compte une situation de handicap, en particulier concernant le choix des locaux
    accueillant ladite formation.
    5. Le CIDEFE s'engage à échanger avec des professionnels visant des échanges de bonnes
    pratiques, notamment avec l'Association pour la gestion des fonds pour l'insertion
    professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH).
    6. Le CIDEFE s'engage à sensibiliser son équipe, ses intervenants formateurs et intervenantes
    formatrices et l'ensemble de ses partenaires aux conditions d'accueil des élu·es stagiaires en
    situation de handicap.
    7. Au sein du CIDEFE, sous la responsabilité du référent qualité, le référent handicap a pour
    mission d'accompagner l'élu·e stagiaire en situation de handicap, de respecter et faire respecter la présente charte, de créer les conditions de sa mise en oeuvre.



    Référent : handicap@cidefe.fr | 01 48 35 50 00

  • 13/10/26 → 13/10/26 Nouveauté À distance Les relations communes et métropoles : compétences, évolutions et perspectives
    Classe virtuelle

    Accès aux personnes en situation de handicap : Oui

  • 20/10/26 → 20/10/26 Nouveauté Présentiel Petite enfance : du diagnostic aux besoins, les nouvelles compétences des collectivités
    Montreuil

    Accès aux personnes en situation de handicap : Non

    Charte accueil handicap



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    Le CIDEFE, par les valeurs qu'il défend, souhaite favoriser l'inclusion des personnes en situation de
    handicap.
    Pour cela, le CIDEFE a élaboré une charte d'accueil Handicap avec pour objectif d'accompagner et
    favoriser l'accueil en formation des élu·es stagiaires en situation de handicap.
    La charte :
    1. La charte pour l'accueil en formation des élu·es en situation de handicap s'adresse aux élu·es
    stagiaires inscrit·es dans une des formations dispensées par le CIDEFE.
    2. Le CIDEFE s'engage a accueillir dans ses formations les élu·es en situation de handicap dans
    les mêmes conditions d'entrée et de traitement que les autres apprenant·es.
    3. Un suivi individualisé de l'élu·e en situation de handicap est réalisé en amont de la formation
    afin d'évaluer ses besoins spécifiques.
    4. Le CIDEFE s'engage à adapter l'organisation matérielle et le déroulé de la formation afin de
    prendre en compte une situation de handicap, en particulier concernant le choix des locaux
    accueillant ladite formation.
    5. Le CIDEFE s'engage à échanger avec des professionnels visant des échanges de bonnes
    pratiques, notamment avec l'Association pour la gestion des fonds pour l'insertion
    professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH).
    6. Le CIDEFE s'engage à sensibiliser son équipe, ses intervenants formateurs et intervenantes
    formatrices et l'ensemble de ses partenaires aux conditions d'accueil des élu·es stagiaires en
    situation de handicap.
    7. Au sein du CIDEFE, sous la responsabilité du référent qualité, le référent handicap a pour
    mission d'accompagner l'élu·e stagiaire en situation de handicap, de respecter et faire respecter la présente charte, de créer les conditions de sa mise en oeuvre.



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  • 20/10/26 → 20/10/26 Nouveauté À distance Petite enfance : du diagnostic aux besoins, les nouvelles compétences des collectivités
    Classe virtuelle

    Accès aux personnes en situation de handicap : Oui

  • 05/11/26 → 05/11/26 Nouveauté Présentiel Les principes d’égalité entre les femmes et les hommes dans l’action publique locale : les leviers des collectivités
    Montreuil

    Accès aux personnes en situation de handicap : Non

    Charte accueil handicap



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    Le CIDEFE, par les valeurs qu'il défend, souhaite favoriser l'inclusion des personnes en situation de
    handicap.
    Pour cela, le CIDEFE a élaboré une charte d'accueil Handicap avec pour objectif d'accompagner et
    favoriser l'accueil en formation des élu·es stagiaires en situation de handicap.
    La charte :
    1. La charte pour l'accueil en formation des élu·es en situation de handicap s'adresse aux élu·es
    stagiaires inscrit·es dans une des formations dispensées par le CIDEFE.
    2. Le CIDEFE s'engage a accueillir dans ses formations les élu·es en situation de handicap dans
    les mêmes conditions d'entrée et de traitement que les autres apprenant·es.
    3. Un suivi individualisé de l'élu·e en situation de handicap est réalisé en amont de la formation
    afin d'évaluer ses besoins spécifiques.
    4. Le CIDEFE s'engage à adapter l'organisation matérielle et le déroulé de la formation afin de
    prendre en compte une situation de handicap, en particulier concernant le choix des locaux
    accueillant ladite formation.
    5. Le CIDEFE s'engage à échanger avec des professionnels visant des échanges de bonnes
    pratiques, notamment avec l'Association pour la gestion des fonds pour l'insertion
    professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH).
    6. Le CIDEFE s'engage à sensibiliser son équipe, ses intervenants formateurs et intervenantes
    formatrices et l'ensemble de ses partenaires aux conditions d'accueil des élu·es stagiaires en
    situation de handicap.
    7. Au sein du CIDEFE, sous la responsabilité du référent qualité, le référent handicap a pour
    mission d'accompagner l'élu·e stagiaire en situation de handicap, de respecter et faire respecter la présente charte, de créer les conditions de sa mise en oeuvre.



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Un accompagnement à vos côtés
Le CIDEFE accompagne les élu·es locaux tout au long de leur mandat à travers des formations opérationnelles, stratégiques et adaptées aux réalités des territoires.

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    93100 Montreuil
  •   contact@cidefe.fr
  •   01 48 35 50 00

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