Animation et cohésion d’équipe dans l’exercice du mandat Mixte : présentiel / à distance

Cette formation intitulée Animation et cohésion d'équipe dans l'exercice du mandat se déroulera le Jeudi 21 Mai 2026 de 09 h 00 à 17 h 30, pour une durée totale de 7 heures. Les modalités d'enseignement incluent le présentiel et la visioconférence afin de s'adapter aux besoins des participants. Elle se tiendra au 20 rue Voltaire, 93100 Montreuil.

Le contexte de la formation repose sur la réalisation de l'efficacité de l'action publique locale, qui dépend de la capacité des élus à animer, fédérer et mobiliser une équipe engagée dans la mise en œuvre des politiques publiques. Dans un environnement territorial de plus en plus complexe, il est essentiel que les élus développent des compétences en animation d'équipe et structurent des dynamiques collectives. L'objectif est donc de renforcer la cohésion et la performance collective dans l'exercice de leurs fonctions.

Le contenu de la formation inclut les fondamentaux de la dynamique d'équipe, les notions de groupe et de cohésion, l'engagement envers les politiques publiques, ainsi que le rôle crucial de l'élu dans l'animation d'équipe. Les participants apprendront à utiliser des outils d'animation collective tels que la conduite des réunions et les méthodes de coconstruction. De plus, la formation abordera la communication et la mobilisation autour des projets d'actions locales et la nécessité de développer une culture commune entre les acteurs. Une attention particulière sera portée à l'évaluation et au suivi du travail collectif pour mesurer l'impact des politiques publiques.

Les intervenants de cette formation incluent des experts comme Jean-François BOYE, qui est un spécialiste en stratégie territoriale et en politique publique, apportant ainsi une expertise précieuse aux participants.

Les objectifs pédagogiques de cette formation sont multiples et visent à développer des compétences clés chez les élus :

• Identifier les leviers de la cohésion d'équipe pour mieux fédérer les membres autour d'un projet commun.
• Comprendre les dynamiques dans l'environnement territorial afin d'adapter les actions aux besoins et attentes des administrés.
• Animer les temps collectifs pour renforcer l'engagement et la participation des équipes.
• Mobiliser les équipes autour d'un projet de politiques publiques, garantissant ainsi la cohérence et l'efficacité dans l'action publique.
• Renforcer l'efficacité collective au service des politiques publiques et de l'action locale.
• Structurer l'organisation collective pour optimiser les processus de travail.

Cette formation s'adresse à un large public d'élus locaux, incluant :

• Les élus municipaux qui souhaitent accroître leur efficacité dans l'animation d'équipe.
• Les élus communautaires et métropolitains engagés dans des projets d'envergure.
• Les élus départementaux et régionaux qui désirent développer des compétences en gestion de collectifs.
• Les collaborateurs de cabinet cherchant à mieux comprendre le rôle d'animation au sein de l'équipe.

Pour participer à cette formation, les pré-requis sont les suivants :

• Être un(e) élu(e) municipal(e), communautaire, métropolitain(e), départemental(e) ou régional(e).
• Pour la formation à distance, il est nécessaire de disposer d'un matériel informatique adapté et d'une connexion internet fiable.
• Un minimum de compétences numériques est requis pour naviguer sur les outils de visioconférence et participer activement aux échanges.

Dossiers pédagogiques : Documents de référence remis aux élu.e.s pour approfondir les notions abordées et conserver des supports d'aide à la mise en pratique.

Supports de présentation (PowerPoint, infographies, schémas, etc.) : Outils visuels utilisés lors des sessions pour faciliter la compréhension des concepts clés.

Études de cas et exemples concrets : Analyse de situations réelles pour ancrer les apprentissages dans le contexte des collectivités territoriales. 
Ressources numériques complémentaires : Mise à disposition éventuelle de supports en ligne (articles, vidéos, documents de travail) pour prolonger la réflexion après la formation.

• Recueil des besoins de chaque élu stagiaire en amont de la formation
• Évaluation des connaissances et acquis en début de formation puis en fin de formation (quiz)
• Évaluation orale des acquis en cours de formation
• Évaluation de satisfaction en fin de formation.

• Admission sans disposition particulière

Les informations d'admission à la formation sont les suivantes :

1. Les candidats doivent se référer au site internet du CIDEFE pour consulter le catalogue et les droits de l'élu.
2. Un processus de préinscription est nécessaire, où les intéressés doivent réserver leur place en ligne.
3. Une fois préinscrit, les participants seront contactés par un chargé de formation pour finaliser leur inscription.

Le CIDEFE est engagé dans une démarche d'accessibilité afin de garantir à chaque élu.e stagiaire des conditions optimales de formation. 
Tout aménagement spécifique peut être envisagé sur demande en amont de la formation 

Un contact dédié est disponible pour toute demande d'aménagement spécifique handicap@cidefe.fr 01 48 35 53 14